La notion de temps ou d’espace personnel, le comportement individuel ou collectif, les relations hiérarchiques sont des valeurs propres à chaque culture.
Anticiper les difficultés interculturelles pour une meilleure communication nécessite d’aborder et d’appréhender la dimension interculturelle du management au sein même de l’entreprise et dans son rapport avec ses interlocuteurs homologues, clients, prestataires nationaux et internationaux.